En platschef inom bygg och anläggning har en medellön på cirka 77 100 kronor per månad i Sverige. Denna nyckelposition inom byggbranschen innebär ett stort ansvar för att leda och samordna byggprojekt från start till mål.
Lönen för en platschef bygg varierar dock beroende på flera faktorer, inklusive geografiskt läge, erfarenhet och utbildningsnivå.
Regionala löneskillnader för platschefer
Stockholm och Sydsverige erbjuder de högsta lönerna för platschefer inom bygg och anläggning. I Stockholm kan en platschef förvänta sig en medellön på cirka 86 500 kronor per månad, medan motsvarande siffra i Sydsverige ligger på 86 100 kronor. Detta är betydligt högre än genomsnittet för hela landet.
Den högsta lönen som en platschef inom bygg kan nå upp till är cirka 93 300 kronor per månad. På den lägre änden av skalan finns löner runt 56 300 kronor per månad. Denna spridning visar på de stora skillnader som finns inom yrket beroende på olika faktorer.
Verksamhetsnära platschefer och könsskillnader
För platschefer inom bygg och anläggning som arbetar som verksamhetsnära chefer ser lönebilden något annorlunda ut. Medellönen för denna typ av position ligger på cirka 51 200 kronor per månad, vilket är lägre än för den traditionella platschefsrollen.
Intressant nog visar statistiken att kvinnliga verksamhetsnära platschefer i genomsnitt tjänar mer än sina manliga kollegor. Kvinnor i denna roll har en medellön på 53 200 kronor per månad, medan männen tjänar i genomsnitt 51 100 kronor. I Östra Mellansverige är medellönen för denna typ av platschef högre än riksgenomsnittet, med 59 700 kronor per månad.
Utbildning och erfarenhet påverkar lönen
För att bli platschef inom byggbranschen krävs vanligtvis en relevant utbildning inom byggteknik eller liknande område. Många platschefer börjar sin karriär som arbetsledare och avancerar sedan till platschefsrollen efter att ha samlat på sig värdefull erfarenhet från byggbranschen.
En högskole- eller universitetsutbildning kan ha en positiv inverkan på lönenivån. Arbetsgivare värdesätter både formell utbildning och praktisk erfarenhet när de fastställer löner för platschefer. Ju mer erfarenhet och utbildning en platschef har, desto högre lön kan personen i regel förhandla sig till.
Arbetsuppgifter och kompetenskrav
En platschef inom bygg har ett brett ansvarsområde som kräver både teknisk kompetens och ledarskapsförmåga. Arbetsuppgifterna omfattar projektledning, där platschefen ansvarar för att projektet håller tidplan och budget, samt ledarskap över byggarbetare och underentreprenörer.
Säkerhets- och kvalitetskontroll utgör också en viktig del av arbetet. Platschefen måste säkerställa att alla säkerhetsföreskrifter följs och att arbetet utförs enligt gällande standarder och krav. Dessutom krävs god kommunikationsförmåga för att samordna med olika intressenter, inklusive beställare, myndigheter och leverantörer. Dessa omfattande ansvarsområden återspeglas i den relativt höga lönenivån för yrket.
