Att jobba på bank kräver oftast någon form av utbildning, men kraven varierar beroende på vilken position du söker. För många banktjänster är en högskoleutbildning inom ekonomi eller juridik meriterande, medan andra roller kan tillsättas med gymnasieutbildning och kompletteras med intern utbildning.
Här går vi igenom olika utbildningsvägar för att arbeta inom banksektorn.
Högskoleutbildningar för bankarbete
En kandidat- eller magisterexamen inom ekonomi är en vanlig ingång till många positioner inom banksektorn. Utbildningar med inriktning mot finansiell ekonomi, nationalekonomi eller företagsekonomi ger en solid grund för arbete inom bank. Även juridiska utbildningar är eftertraktade, särskilt för roller som rör regelefterlevnad eller juridisk rådgivning.
Högskoleutbildning är särskilt viktigt för specialiserade roller som finansanalytiker, företagsrådgivare eller positioner inom investment banking. Dessa roller kräver djupare förståelse för ekonomiska teorier, finansiella marknader och analytiska färdigheter som utvecklas under högskolestudier.
Gymnasieutbildningar som grund
För vissa positioner inom banksektorn kan en gymnasieutbildning vara tillräcklig som grundkvalifikation. Ekonomiprogrammet på gymnasiet ger en bra introduktion till ekonomiska begrepp och affärsverksamhet, vilket kan vara användbart för roller som banktjänsteman eller kassör.
Efter gymnasiet kan man antingen söka jobb direkt eller bygga på med högskolestudier. Många banker anställer personer med gymnasieutbildning och erbjuder sedan internutbildning för att utveckla nödvändiga kompetenser. Detta kan vara en bra väg in i branschen för den som inte vill studera vidare direkt.
Intern utbildning och certifieringar
Banker investerar ofta i sina anställdas kompetensutveckling genom interna utbildningsprogram. Dessa utbildningar är skräddarsydda för att lära ut bankens system, produkter och processer. För vissa roller krävs även särskilda licenser eller certifieringar, särskilt för dem som arbetar med investeringsrådgivning.
SwedSec-licensen är ett exempel på en certifiering som ofta krävs för anställda som ger finansiell rådgivning. Denna licens säkerställer att rådgivaren har nödvändig kunskap om finansiella produkter, regelverk och etiska riktlinjer. Banker står ofta för kostnaden och utbildningen som krävs för att anställda ska få dessa certifieringar.
Löner och karriärutveckling
Lönen för banktjänstemän ligger i genomsnitt runt 41 200 kronor per månad enligt statistik från 2020. Lönenivån påverkas av faktorer som utbildningsnivå, erfarenhet, geografisk placering och vilken bank man arbetar för. Specialiserade roller och chefspositioner har generellt högre löner.
Karriärutvecklingen inom banksektorn kan se olika ut beroende på utbildningsbakgrund. Med högskoleutbildning finns ofta fler möjligheter till avancemang till specialiserade eller ledande roller. För personer med gymnasieutbildning kan intern utbildning och arbetslivserfarenhet vara vägen framåt för att kvalificera sig för mer avancerade positioner.
Framtidsutsikter inom banksektorn
Konkurrensen om jobb inom banksektorn är hård och förväntas förbli så under de kommande åren. Digitaliseringen har förändrat banksektorn och minskat behovet av vissa traditionella roller, särskilt inom kundtjänst och kassaservice. Samtidigt skapas nya roller inom områden som IT, dataanalys och digital kundservice.
För att stärka sin position på arbetsmarknaden kan det vara fördelaktigt att komplettera sin ekonomiska utbildning med kunskaper inom IT, dataanalys eller digital marknadsföring. Banker söker i allt högre grad personal som kan kombinera finansiell kompetens med teknisk förståelse för att möta den digitala utvecklingen inom branschen.
